🟢 Chegamos no mês de abril, e logo vem à tona a campanha do Abril Verde, um mês dedicado pelas organizações para conscientização de empregadores e empregados sobre a segurança no ambiente laboral. Vocês sabem a história do Abril Verde? Saiba um pouco mais em: https://abrilverdeoficial.com.br
➡ E esse mês, em especial, queremos trazer algumas provocações quanto à saúde e segurança no trabalho, notadamente a saúde emocional e segurança psicológica no trabalho.
👀 Esse diálogo nos leva a questionar os papéis de cada um nesse processo. Quando o assunto é Saúde e Segurança no Trabalho – SST, qual o lugar que sua empresa vem ocupando?
➡ O posicionamento legislativo é indiscutível e irreparável! No entanto, hoje se tornou cada vez mais incontornável a postura produtora e protetora da condução de um trabalho decente e sustentável (OIT, 2023).
⛑ Quais as comissões e comitês estão sendo designados pela sua organização para tratar sobre o assunto?
✅ Recentemente, tivemos alguns avanços, em destaque para a lei 14.457/22, que definiu a criação do Programa Emprega + Mulheres e a inclusão de temas referentes à prevenção e ao combate ao assédio sexual e outras formas de violências relacionadas ao ambiente de trabalho nas ações de responsabilidade das CIPAs, que passam a se chamar Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio.
⚠ Cipeiros vocês estão acompanhando essas novidades?
👩💻 Para além da mudança de nomenclatura, sua empresa está preparada para desenvolver ações de combate e enfretamento ao assédio moral, sexual e às demais formas de violência no âmbito do trabalho?
💛 Somos especialistas na promoção, prevenção, assistência e educação no campo saúde e segurança emocional no trabalho. Conte com o Nostrum para o fortalecimento desse pilar!
